転職に有利

★☆★　転職に有利　★☆★
　資格取得奨励制度を利用して、自分のスキルアップをする。資格取得＝転職にはならないのも現実である。企業は人によって支えられているのを経営者は知っている。だからこそ、企業は「資格取得奨励制度」を使って「将来の事業拡大に向けた優秀な人材の確保」を行うのです。「将来の転職」の影に怯えながら。
　独自性と協調性を持ち合わせた有資格者ならば必ずより望んだ就職先が見つかるはずです。

★☆★　ＹＡＨＯＯ　ＮＥＷＳ　★☆★
携帯電話端末機メーカーのパンテック系列に対し、企業再建プログラム（ワークアウト）が19日に始まった。パンテック系列は2011年まで負債の償還が猶予され、1200億ウォンの資金支援を受けることになる。
　主債権銀行の韓国産業銀行は、総債権額1兆1634億ウォンのうち99．6％から同意を得、パンテック系列に対する再建プログラムを開始すると正式発表した。産業銀行側は、企業構造調整法を適応せず、債権金融機関などの自立的な決議によって進めた大企業建て直しの初ケースだと意味付けた。
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